MAGISTÈRE

Le magistère en deux ans de l’ISSEP est ouvert aux étudiants ayant validé un diplôme de niveau bac+3 ou bac+4, toutes filières confondues. Les inscriptions pour la rentrée 2024 sont ouvertes.

Ce programme se déroule dans des classes à taille humaine, dont les effectifs n’excèdent pas trente étudiants, afin de permettre le suivi personnalisé de chacun. La plus-value de ce cursus réside dans une pédagogie à 360° qui ne se limite pas à former des experts qualifiés mais bien des personnes dans toutes leurs dimensions. Ce programme comprend des enseignements opérationnels liés à l’entreprise et aux affaires publiques, encourage le développement du leadership, insiste sur la culture générale et le savoir-être en vue de former de futurs dirigeants compétents au service de la cité.

Prérequis : Licence (BAC+3) toutes filières confondues

Admission : Concours d’entrée

Épreuve écrite :

  • Un QCM de culture générale : 30 minutes
  • Une épreuve écrite (dissertation) : 1 heure

Épreuve orale :

  • Un entretien de motivation : 30 minutes

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

C1. Intitulé : Sciences politiques

Analyser un besoin en adéquation avec la politique publique voulue, dans l’objectif de construire une réponse et action pertinente

Identifier et intégrer en tant que de besoin les parties prenantes de nature associative, parapublique et privée

Comparer et comprendre les systèmes économiques, politiques et juridiques de différentes nations

Apprécier les enjeux et les risques dans le cadre des choix et de prises de décision

Utiliser les outils de la communication politique, en particulier sur internet

Développer une argumentation avec esprit critique

Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française

Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour d’adapter et prendre des initiatives

Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

Gérer des situations de crise ou de changement (réforme institutionnelle, changement politique…) en évaluant l’impact sur les ressources humaines et les moyens techniques et financiers

C2. Intitulé : Management de projet

Construire la mise en œuvre du projet, identifier les compétences nécessaires, les moyens techniques, afin de traduire les orientations stratégiques en actions opérationnelles

Construire un plan de financement et organiser la levée de fond (construction de stratégies multiparties, négociation, pilotage de la recherche de financement)

Conduire le projet en suivant le plan d’actions défini et contrôler la réalisation des actions menées

Apprécier les enjeux et les risques dans le cadre des choix et de prises de décision

Utiliser les outils de la communication politique, en particulier sur internet

Développer une argumentation avec esprit critique

Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation

Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française

Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour d’adapter et prendre des initiatives

Etablir une stratégie financière dans le respect des objectifs fixés par les autorités publiques françaises en vue de préparer exécuter les budgets annuels selon les règles de la comptabilité publique.

Piloter l’application de la stratégie financière par des outils de suivi internes (tableaux de bord et indicateur de performance)

Rédiger un plan de communication en direction des usagers, du public et des institutions tenant compte des stratégies de communication (communication politique, institutionnelle, évènementielle, de crise et web) et l’adapter en fonction de l’actualité et des évènements.

Apprendre à gérer efficacement une équipe, à accompagner les collaborateurs tout au long de la vie d’un projet

Développer son leadership pour fédérer efficacement ses collaborateurs et contribuer au bien-être au travail de son équipe

Gérer des situations de crise ou de changement (réforme institutionnelle, changement politique…) en évaluant l’impact sur les ressources humaines et les moyens techniques et financiers

Modalités d’évaluations :

Evaluation formative sous forme de dissertation d’une durée de 4h permettant la restitution des acquis pédagogiques sans notes ni documents.

Evaluation certificative sous forme d’étude de cas ; de mise en situation de cas d’étude ; de rédaction d’article et de mise en situation concrète.

Des restitutions orales sont également organisées pour présenter les préconisations issues des études de cas.

  • Chef de projet dans une entreprise, une association ou une ONG
  • Journaliste
  • Directeur ou collaborateur de cabinet
  • Secrétaire général de groupe politique
  • Collaborateur ou assistant parlementaire
  • Chargé des relations publiques
  • Chargé de communication privée ou publique
  • Responsable de développement international
  • Dirigeant ou cadre d’entreprise ou d’association
  • Analyste risque pays

Coût de la formation : 5500 €
Tarification spécifique : aucune

Contact du parcours : Victoria Pourcher • victoria.pourcher@issep.fr

Délai de réponse de l’administration : Deux semaines maximum

Ce programme se déroule dans des classes à taille humaine, dont les effectifs n’excèdent pas trente étudiants, afin de permettre le suivi personnalisé de chacun. La plus-value de ce cursus réside dans une pédagogie à 360° qui ne se limite pas à former des experts qualifiés mais bien des personnes dans toutes leurs dimensions. Ce programme comprend des enseignements opérationnels liés à l’entreprise et aux affaires publiques, encourage le développement du leadership, insiste sur la culture générale et le savoir-être en vue de former de futurs dirigeants compétents au service de la cité.

Prérequis : Licence (BAC+3) toutes filières confondues

Admission : Concours d’entrée

Épreuve écrite :

  • Un QCM de culture générale : 30 minutes
  • Une épreuve écrite (dissertation) : 1 heure

Épreuve orale :

  • Un entretien de motivation : 30 minutes

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

C1. Intitulé : Sciences politiques

Analyser un besoin en adéquation avec la politique publique voulue, dans l’objectif de construire une réponse et action pertinente

Identifier et intégrer en tant que de besoin les parties prenantes de nature associative, parapublique et privée

Comparer et comprendre les systèmes économiques, politiques et juridiques de différentes nations

Apprécier les enjeux et les risques dans le cadre des choix et de prises de décision

Utiliser les outils de la communication politique, en particulier sur internet

Développer une argumentation avec esprit critique

Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française

Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour d’adapter et prendre des initiatives

Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

Gérer des situations de crise ou de changement (réforme institutionnelle, changement politique…) en évaluant l’impact sur les ressources humaines et les moyens techniques et financiers

C2. Intitulé : Management de projet

Construire la mise en œuvre du projet, identifier les compétences nécessaires, les moyens techniques, afin de traduire les orientations stratégiques en actions opérationnelles

Construire un plan de financement et organiser la levée de fond (construction de stratégies multiparties, négociation, pilotage de la recherche de financement)

Conduire le projet en suivant le plan d’actions défini et contrôler la réalisation des actions menées

Apprécier les enjeux et les risques dans le cadre des choix et de prises de décision

Utiliser les outils de la communication politique, en particulier sur internet

Développer une argumentation avec esprit critique

Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation

Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française

Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour d’adapter et prendre des initiatives

Etablir une stratégie financière dans le respect des objectifs fixés par les autorités publiques françaises en vue de préparer exécuter les budgets annuels selon les règles de la comptabilité publique.

Piloter l’application de la stratégie financière par des outils de suivi internes (tableaux de bord et indicateur de performance)

Rédiger un plan de communication en direction des usagers, du public et des institutions tenant compte des stratégies de communication (communication politique, institutionnelle, évènementielle, de crise et web) et l’adapter en fonction de l’actualité et des évènements.

Apprendre à gérer efficacement une équipe, à accompagner les collaborateurs tout au long de la vie d’un projet

Développer son leadership pour fédérer efficacement ses collaborateurs et contribuer au bien-être au travail de son équipe

Gérer des situations de crise ou de changement (réforme institutionnelle, changement politique…) en évaluant l’impact sur les ressources humaines et les moyens techniques et financiers

Modalités d’évaluations :

Evaluation formative sous forme de dissertation d’une durée de 4h permettant la restitution des acquis pédagogiques sans notes ni documents.

Evaluation certificative sous forme d’étude de cas ; de mise en situation de cas d’étude ; de rédaction d’article et de mise en situation concrète.

Des restitutions orales sont également organisées pour présenter les préconisations issues des études de cas.

  • Chef de projet dans une entreprise, une association ou une ONG
  • Journaliste
  • Directeur ou collaborateur de cabinet
  • Secrétaire général de groupe politique
  • Collaborateur ou assistant parlementaire
  • Chargé des relations publiques
  • Chargé de communication privée ou publique
  • Responsable de développement international
  • Dirigeant ou cadre d’entreprise ou d’association
  • Analyste risque pays

Coût de la formation : 5500 €
Tarification spécifique : aucune

Contact du parcours : Victoria Pourcher • victoria.pourcher@issep.fr

Délai de réponse de l’administration : Deux semaines maximum

Modalités de parcours

1010 heures réparties en deux années

Deux années en présentiel

Stage obligatoire en deuxième année

Début de cycle : septembre 2024

Concours d’entrée

Lieu : Lyon

Programme de la formation

BLOC MANAGEMENT DES HOMMES 54h
Développement du leadership 18h
Direction d’une organisation 9h
Analyse Stratégique 15h
Conduite de projet 12h
BLOC FISCALITÉ 21h
Fiscalité des entreprises 9h
Système fiscal international et droit fiscal
comparé
12h
BLOC DES AFFAIRES 54h
Pratique du droit des affaires 24h
Comptabilité et gestion 30h

ÉTUDE D’OPPORTUNITÉ (BUSINESS CASE) 40h
BLOC RESSOURCES HUMAINES ET NÉGOCIATION 30h
Ressources humaines et négociations syndicales 15h
Stratégie commerciale et négociation 15h
BLOC COMMUNICATION 75h
Média training 18h
Prise de parole en public 12h
Communication et marketing 12h
Stratégie de communication 15h
Danse 18h
TOTAL UNITÉ 1 274h

BLOC HISTOIRE DES IDÉES POLITIQUES 30h
Histoire des idées politiques 1 12h
Histoire des idées politiques 2 18h
BLOC DROIT ET ÉCONOMIE 75h
Introduction générale au droit 3h
Droit constitutionnel 30h
Économie fondamentale et monétaire 42h
BLOC PHILOSOPHIE ET SOCIOLOGIE 48h
Philosophie 18h
Philosophie du droit 9h
Sociologie politique et électorale 21h

BLOC HISTOIRE 81h
Histoire générale 33h
Géographie 9h
Géopolitique 36h
ATELIER RÉDACTION MÉDIA 24h
TOTAL UNITÉ 2 255h

Le niveau de satisfaction

87,97%
95,48%
87,27%

Les enseignants de la formation

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