[vc_row title=”Le mot des directeurs” textcolor=”#b99f5b” size=”h2″ title_custom=”custom” font_size=”14″ font_weight=”” font_style=”” sub_heading=”” sub_heading_color=”#000000″ clone_title=”true” line=”true” bg_line=”#000000″ text_align=”text-center” css=”.vc_custom_1538570482487{margin-top: -20px !important;}”][vc_column][thim-heading title=”DIRECTION DES HOMMES” title_uppercase=”” textcolor=”#c4a362″ size=”h2″ title_custom=”custom” font_weight=”normal” font_style=”normal” sub_heading_color=”rgba(0,0,0,0.8)” clone_title=”true” line=”” bg_line=”#000000″ text_align=”text-center”][/vc_column][/vc_row][vc_row title=”Le mot des directeurs” textcolor=”#b99f5b” size=”h2″ title_custom=”custom” font_size=”14″ font_weight=”” font_style=”” sub_heading=”” sub_heading_color=”#000000″ clone_title=”true” line=”true” bg_line=”#000000″ text_align=”text-center”][vc_column width=”1/2″ offset=”vc_col-lg-offset-3 vc_col-md-offset-3″][vc_custom_heading text=”Animation et organisation d’une équipe” font_container=”tag:h3|text_align:center|color:rgba(0%2C0%2C0%2C0.8)” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1538570309992{margin-top: -30px !important;border-top-width: 1px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;border-left-color: rgba(0,0,0,0.5) !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: rgba(0,0,0,0.5) !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: rgba(0,0,0,0.5) !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: rgba(0,0,0,0.5) !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 1px !important;}”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”5/6″ offset=”vc_col-lg-offset-1 vc_col-md-offset-1″ css=”.vc_custom_1538570393465{margin-top: -20px !important;}”][vc_custom_heading text=”Présentation” font_container=”tag:h4|text_align:center” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1538570202808{margin-top: 20px !important;margin-bottom: -30px !important;}”][vc_separator color=”custom” el_width=”30″ accent_color=”#c4a362″][vc_column_text css=”.vc_custom_1538561644192{margin-top: 50px !important;}”]
Pour animer et organiser une équipe, il convient de donner du sens à l’action de chacun mais aussi connaitre, comprendre puis favoriser les différences et augmenter la dynamique du groupe.
L’objectif du module est de développer chez les managers/cadres leurs connaissances en management opérationnel et de leur apprendre à renforcer l’ engagement de leurs collaborateurs.
Cela implique de :
– Connaître son propre style de management pour mieux le faire évoluer
– Comprendre les ressorts de la motivation pour impliquer et responsabiliser son équipe (coaching, feedbacks, fixation d’objectifs, ect)
– Savoir gérer les relations au quotidien et développer le potentiel de ses collaborateurs
– utiliser les bons outils et les leviers du management pour créer une dynamique et un esprit d’équipe
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Trimestre 1 et 2
2 modules de 3 heures[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Pré-requis” tab_id=”1538556681584-0d2f22ea-aa78″][vc_column_text]Aucun[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Mode d’évaluation” tab_id=”1538556754492-7ecbbdb3-9e20″][vc_column_text]Cas pratiques[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Enseignants” tab_id=”1538556755581-dd7a00cf-af9c”][vc_column_text]
Alain Mellies
Alain Mellies a plus de 20 ans d’expérience dans plusieurs sociétés internationales à différents postes de direction. Depuis 2004, il est également professeur de marketing, d’organisation et de stratégie et possède toujours un poste de directeur associé en charge du développement dans une société spécialiste européen de l’adaptation publicitaire multilingue.
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